I Vestjysk Banks AML-afdeling arbejder vi hver dag målrettet med at reducere bankens risiko for at blive misbrugt til hvidvask og terrorfinansiering. Vi har en travl hverdag, så du vil med det samme blive en vigtig del af holdet.

Jobbet

Din primære opgave bliver at understøtte, at banken overholder hvidvasklovgivningen samt sikre, at direktion og bestyrelse løbende får korrekt og fyldestgørende rapportering om bankens indsats og udviklingspunkter i forhold til den forebyggende indsats.

Du skal have et dybt kendskab til bankers risiko for hvidvask og terrorfinansiering, så du kan træffe beslutninger, der sikrer, at risikoeksponeringen ligger inden for de retningslinjer, som bestyrelsen har udstukket og sikre overholdelse af hvidvasklovens krav.

Vestjysk Banks hvidvaskafdeling består af 23 medarbejdere på vores hovedkontor i Birk, og er derudover en del af den samlede AML-afdeling i Arbejdernes Landsbank-koncernen.

I din rolle er det vigtigt at du formår at spille tæt sammen med bankens andre funktioner i f.eks. IT, Backoffice og salg. 

Du vil få reference til Vestjysk Banks direktion samt faglig reference og løbende rapportering til koncernens hvidvaskansvarlig i Arbejdernes Landsbank. Du bliver en del af koncernens AML ledergruppe.

Jobbet indeholder bl.a.:

• Fagligt ansvar for bankens samlede forebyggende indsats
• Personaleansvar for AML-afdelingen
• Tilrettelæggelse og koordinering af udviklings- og driftsopgaver i samarbejde med den samlede AML-ledergruppe i koncernen
• Ansvaret for udarbejdelse af risikovurderinger, politikker m.v.
• Planlægning og gennemførelse af uddannelsesinitiativer
• Interessentvaretagelse i relation til kundevendte forretningsenheder, 2. og 3. forsvarslinjer m.fl.

Hvem er du?

Du har erfaring fra hvidvaskforebyggende indsatser i et pengeinstitut. Erfaring med ovenstående opgaver og en baggrund i den finansielle sektor er en klar fordel, men din personlighed, indstilling og dine kompetencer er det afgørende. Du skal være god til at samarbejde på tværs af banken og koncernen, for bankens forebyggende indsats mod hvidvask afhænger af, at du forstår forretningen og er i stand til at vurdere, hvorvidt bankens risikoeksponering er acceptabel.

Derudover forestiller vi os, at du:

• er en motiverende personaleleder
• er analytisk, struktureret og omhyggelig i dit arbejde
• arbejder selvstændigt og har et skarpt blik for detaljen
• er god til at formidle dine budskaber  til kolleger, som arbejder med andre områder end hvidvask

Du trives godt i et dynamisk miljø og travlt arbejdsmiljø, hvor vi vægter åben og ærlig dialog højt. Og som en selvfølge bidrager du til den gode stemning og det gode kollegiale sammenhold.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads

I Vestjysk Bank sætter vi pris på nærvær, enkelhed og handling. Vi tilbyder en arbejdsplads, der har optimale rammer for trivsel og udvikling, og som altid tager udgangspunkt i den enkelte.

• En arbejdsplads med høj kundetilfredshed og medarbejdertrivsel
• Vi prioriterer udviklingsmuligheder gennem kurser, efteruddannelse og e-læring
• Vi tilbyder en god pensionsordning, ekstra ferieuge, 5 omsorgsdage, ekstra ferietillæg, samt sundheds- og tandforsikring
• Mulighed for at arbejde hjemme op til to dage om ugen
• Stor fleksibilitet i din hverdag. Det er afgørende for os, at du har en god balance mellem familie- og arbejdsliv

Så har du lyst at være nærværende og medvirke til at skabe ”Danmarks stærkeste lokalbank” – så er Vestjysk Bank et godt arbejdssted for dig.

Vi inviterer løbende til samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning og CV. 

Vil du vide mere eller har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Louise Buchter, koncernhvidvaskansvarlig på tlf. 31 22 56 28 eller mail LOBU@al-bank.dk, eller HR Partner Helle Skjøt Pedersen på tlf. 76 72 09 73 eller mail hp@vestjyskbank.dk.